紀法解讀

貫徹執行上級決策部署，是一個領導干部應有的思想自覺、政治自覺和行動自覺。但有的領導干部在工作中不負責任或疏于管理，執行上級部署存在“溫差”“落差”“偏差”，導致政令不暢、執行不力，有的甚至造成嚴重損失。

“知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也?！?nbsp;新時代新征程呼喚新擔當新作為，每一位黨員領導干部都要把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，堅定不移把黨中央和上級的決策部署和文件精神落到實處，在其位謀其政，任其職盡其責。

紀法依據

《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十條 工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

······

參考條文

《事業單位工作人員處分規定》第十八條

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條

來源：《醫院紀法100問》