紀法解讀

貫徹執(zhí)行上級決策部署，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想自覺、政治自覺和行動自覺。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不負責(zé)任或疏于管理，執(zhí)行上級部署存在“溫差”“落差”“偏差”，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，有的甚至造成嚴重損失。

“知責(zé)任者，大丈夫之始也；行責(zé)任者，大丈夫之終也。” 新時代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，堅定不移把黨中央和上級的決策部署和文件精神落到實處，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。

紀法依據(jù)

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十條 工作中不負責(zé)任或者疏于管理，貫徹執(zhí)行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

······

參考條文

《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》第十八條

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第三十九條

來源：《醫(yī)院紀法100問》